Wenn die Bewerbung ins Nichts führt: Das steckt hinter dem Phänomen „Ghost Job“
Nicht immer wollen Unternehmen ausgeschriebene Stellen tatsächlich besetzen. Das sollten Bewerber über sogenannte „Ghost Jobs“ wissen.
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Quelle:
op-online.de
Zeitstempel:
2024-11-29
07:32