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Ultime notizie su "Gender". [ Italia ]

25/03/2025 23:27

6 ore fa
Gender Equalità in our Dna, parte dalla Omi la sfida di promuovere l’uguaglianza di genere nella comunità e nel mercato del lavoro

Gender Equalità in our Dna, parte dalla Omi la sfida di promuovere l’uguaglianza di genere nella comunità e nel mercato del lavoro

"Un passo fondamentale verso la creazione di un ambiente di lavoro inclusivo e rispettoso, dove ogni individuo ha l'opportunità di crescere e contribuire al me [...]

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corriereirpinia.it
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7 giorni fa
I figli e i sentimenti cancellati dalla legge del reato universale

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Gender reveal party, il rito nato dal web. Le critiche ambientaliste e il rischio stereotipi

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lastampa.it
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Juve, Tardelli: “Thiago Motta faccia un bagno di umiltà. Crede d’essere solo lui determinante”

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lastampa.it
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Gender Pay Gap: Disparità del 18,3% tra Partite Iva Maschili e Femminili nel 2024

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Indagine Fiscozen: il gap salariale tra uomini e donne con Partita Iva persiste, con picchi nel manifatturiero e parità nell'istruzione.

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Fonte:
quotidiano.net
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Gender gap, la strada è ancora lunga. Al World Economic Forum spunta l'ostacolo tokenismo

Gender gap, la strada è ancora lunga. Al World Economic Forum spunta l'ostacolo tokenismo

A Davos l’allarme degli economisti: si parla tanto di uguali diritti ma è una facciata, è pinkwashing. In realtà il mondo sta facendo passi indietro

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Fonte:
quotidianodipuglia.it
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Gender reveal party, il rito che nasce dal web. Le critiche ambientaliste e il rischio stereotipi

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repubblica.it
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Se solo per la Difesa il debito diventa cattivo

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Afflato divino

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Gender Pay Gap, ancora alto il divario negli stipendi annuali tra uomo e donna

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La società di consulenza ODM Consulting, appartenente a Gi Group Holding, ha compiuto un'analisi che ha riscontrato come il divario retributivo uomo-donna si s [...]

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Prese per il tycoon

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Appesi

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Lella Golfo (F.Bellisario): servono lavoro, Stem ed educazione finanziaria per colmare il Gender Gap

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milanofinanza.it
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Donne e lavoro: la parità salariale è ancora lontana. “Welfare equo, il vero cambiamento”

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Pesano le cure parentali, la precarietà e le disuguaglianze retributive. Ecco il quadro del ‘Gender policy report 2024’ di Inapp

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